Girls’ Day 2026: Junge Frauen erobern die IT VITAKO-Booklet mit Vorwort von Bundesministerin Karin Prien

Zum Girls’ Day 2026 setzt VITAKO ein klares Zeichen: Mehr junge Frauen für die kommunale IT gewinnen. Mit dem neuen Booklet „Junge Frauen erobern die digitale Verwaltung!“ zeigt der Verband, wie vielfältig IT-Berufe in der öffentlichen Verwaltung sind – und macht gezielt Lust auf MINT-Karrieren.

Dabei wird die Vielfalt der Berufsbilder bei kommunalen IT-Dienstleistern nicht nur beschrieben, sondern konkret sichtbar gemacht. Sie zieht sich als roter Faden durch das gesamte Booklet.

Bundesministerin Karin Prien eröffnet die Publikation mit einem Vorwort. Ihre Botschaft: Der Girls’ Day ist eine echte Chance, digitale und technische Berufsfelder kennenzulernen und für sich zu entdecken. Seit Einführung des Aktionstags haben bereits 2,6 Millionen Schülerinnen teilgenommen. Der Frauenanteil in MINT-Fächern ist seit 2001 gestiegen – gleichzeitig bleibt weiterhin viel zu tun.

Weitere Impulse kommen von Lena-Sophie Müller (Initiative D21) und Ann Cathrin Riedel (NExT e. V.), die im Booklet die Bedeutung digitaler Kompetenzen und vielfältiger Perspektiven für eine moderne Verwaltung hervorheben.

Wie vielfältig kommunale IT ist, zeigen die VITAKO-Mitglieder eindrücklich: von Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Projektmanagement und Datenanalyse bis hin zu Kommunikation, Personal und Kundensupport. Dabei wird deutlich, dass kommunale IT den Alltag der Menschen unmittelbar prägt – etwa durch digitale Verwaltungsleistungen, moderne Schul-IT sowie sichere und stabile digitale Prozesse.

Noch greifbarer werden diese Einblicke durch persönliche Erfahrungsberichte von Fenja Sieker (OWL-IT) und Ronja Beckmann (ekom21), die konkrete Karrierewege in die kommunale IT aufzeigen und Mut machen, eigene Chancen zu ergreifen.

Auch verbreitete Vorurteile über IT-Berufe greift das Booklet auf. Unter dem Titel „5 Mythen busted“ wird deutlich: IT-Arbeit ist teamorientiert, sinnstiftend und über vielfältige Ausbildungs- und Karrierewege zugänglich. Diese VITAKO-Mitglieder geben dazu praktische Einblicke: AKDB, Dataport, ekom21, ITDZ Berlin, KDO, Komm.ONE, die Landeshauptstadt Hannover, der LVR, OWL-IT, PROSOZ, regio iT, SIS sowie die Stadt Freiburg im Breisgau. Ihre Formate reichen von Robotik und 3D-Druck über Hardware-Workshops und Website-Gestaltung bis hin zu Softwareentwicklung und Ausbildung – und zeigen so die gesamte Bandbreite moderner IT-Arbeit.

Gemeinsam mit ihren Mitgliedern zeigt VITAKO: Die digitale Transformation der Verwaltung lebt von Vielfalt. Lars Hoppmann, geschäftsführender Vorstand von VITAKO, sagt dazu:

„Der Frauenanteil bei den VITAKO-Mitgliedern steigt in den vergangenen Jahren stetig – im Jahr 2025 lag er bei 33,2 Prozent. Diese Entwicklung ist ermutigend, zeigt aber auch, dass wir noch schneller vorankommen müssen. Deshalb wollen wir Berührungsängste abbauen, stereotype Vorstellungen über IT-Berufe überwinden und junge Frauen ermutigen, sich als aktive Gestalterinnen der digitalen Verwaltung zu verstehen. Wir können nur erfolgreich sein, wenn es uns gelingt, junge Frauen dafür zu begeistern, ihre berufliche Zukunft bei kommunalen IT-Dienstleistern zu gestalten.“

Das Booklet als .pdf finden Sie hier.