Pressemitteilung
Die Presseinformationen der Bundes-Arbeitsgemeinschaft der Kommunalen IT-Dienstleister informieren über die verbandspolitischen Ziele und Aktivitäten, über Vitako-Publikationen wie Positionspapiere und Leitfäden und über Veranstaltungen, an denen Vitako teilnimmt. Verschickt werden unsere Presseinformationen an die Fachpresse, an Ministerien und die Kommunalen Spitzenverbände. Nachzulesen sind sie an dieser Stelle für alle.
VITAKO Booklet Girls’ Day 2026: Junge Frauen erobern die digitale Verwaltung – mit Vorwort Bundesministerin Karin Prien
Anlässlich des Girls’ Day am 23. April 2026 setzt VITAKO, die Bundes-Arbeitsgemeinschaft der Kommunalen IT-Dienstleister, ein starkes Zeichen für mehr weiblichen Nachwuchs in der kommunalen IT: Mit dem Booklet „Junge Frauen erobern die digitale Verwaltung!“ zeigt der Verband gemeinsam mit seinen Mitgliedern die Vielfalt der Berufsbilder und Karrierewege in der kommunalen IT und möchte gezielt Mädchen und junge Frauen für MINT-Berufe begeistern.
Die Publikation wird durch ein Vorwort von Bundesministerin Karin Prien eröffnet. Darin ermutigt sie junge Frauen, die Chancen des Girls’ Day zu nutzen und technische sowie digitale Berufsfelder für sich zu entdecken. Weitere Impulse liefern Lena-Sophie Müller (Initiative D21), Ann Cathrin Riedel (NExT e. V.) sowie Lars Hoppmann (VITAKO), die die Bedeutung digitaler Kompetenzen und vielfältiger Perspektiven für eine moderne Verwaltung hervorheben.
Das Booklet bietet vielfältige Einblicke in die Praxis kommunaler IT-Dienstleister: von Softwareentwicklung und IT-Sicherheit über Projektmanagement und Datenanalyse bis hin zu Kommunikation, Personal und Kundensupport. Ergänzt wird es durch persönliche Erfahrungsberichte von Fenja Sieker (OWL-IT) und Ronja Beckmann (ekom21), die konkrete Wege in die kommunale IT aufzeigen und zur eigenen Karriere in diesem Bereich ermutigen.
Darüber hinaus appelliert VITAKO, die Rahmenbedingungen zur Gewinnung und Förderung weiblicher IT-Nachwuchskräfte weiter zu stärken und bestehende Initiativen auszubauen. Der Verband bietet Politik und Verwaltung einen kontinuierlichen Dialog an, um gemeinsam praxisnahe Maßnahmen für mehr Diversität, Fachkräftesicherung und die digitale Zukunftsfähigkeit der öffentlichen IT zu entwickeln.
